Карьера

Компания «Газпромнефть-Снабжение» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Предприятие инвестирует средства в развитие и повышение профессиональной квалификации сотрудников, поддерживает инициативы, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой работы предприятия являются:

• привлечение и адаптация специалистов и руководителей;
• развитие сотрудников, включающее систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва.

Сегодня на предприятии работают более 2000 специалистов. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на выполнение общей задачи.