Карьера
Компания «Газпромнефть-Снабжение» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых
специалистов. Предприятие инвестирует средства в развитие и повышение профессиональной квалификации сотрудников,
поддерживает инициативы, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой работы предприятия являются:
- привлечение и адаптация специалистов и руководителей;
- развитие сотрудников, включающее систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва.
Сегодня на предприятии работают более 2000 специалистов. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров
по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на выполнение общей задачи.
